斯达户外体育用品招聘信息 随着人们生活水平的提高，户外运动越来越受到大众的关注和喜爱。在这样的背景下，户外体育用品行业也得到了迅猛的发展。作为这一领域的知名品牌，斯达户外体育用品近期发布了招聘信息，欢迎有志于从事这一行业的人才加入。本文将对斯达户外体育用品招聘信息进行详细介绍。 一、公司简介 斯达户外体育用品有限公司成立于1998年，总部位于广东省深圳市。公司致力于研发、生产和销售各种户外体育用品，包括帐篷、睡袋、登山鞋、背包等。经过多年的发展，公司已经成为中国户外体育用品行业的领军企业之一，产品远销海内外。 二、招聘职位 1.销售代表 岗位职责： 1）负责公司产品的销售和推广工作，开拓新客户，维护老客户； 2）收集市场信息，分析市场需求，制定销售计划，完成销售目标； 3）负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度。 任职要求： 1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2）具有一定的销售经验，熟悉户外体育用品行业者优先； 3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，积极进取，能够承受工作压力。 2.产品经理 岗位职责： 1）负责公司产品的研发和设计工作，制定产品策略和规划； 2）收集市场信息和用户反馈，分析市场需求，制定产品需求规格； 3）与研发团队紧密合作，推动产品研发进程，确保产品质量和上市时间。 任职要求： 1）本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业优先； 2）具有3年以上产品经理或相关工作经验，熟悉户外体育用品行业者优先； 3）具有较强的市场分析和产品设计能力，善于沟通和协调，能够承受工作压力。 3.品牌经理 岗位职责： 1）负责公司品牌的策划和推广工作，制定品牌定位和品牌形象； 2）收集市场信息，分析市场需求，制定品牌推广计划，提高品牌知名度和美誉度； 3）负责品牌形象的维护和管理，提高品牌价值和影响力。 任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2）具有3年以上品牌经理或相关工作经验，熟悉户外体育用品行业者优先； 3）具有较强的市场分析和品牌策划能力，善于沟通和协调，能够承受工作压力。 三、福利待遇 1.薪资福利：公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和提成； 2.培训机会：公司为员工提供各种培训机会，包括技能培训、职业规划等； 3.健康保障：公司为员工提供完善的健康保障，包括社保、商业保险等； 4.节日福利：公司为员工提供各种节日福利，包括年终奖、节日礼品等。 四、招聘流程 1.投递简历：有意向者请将个人简历发送至公司官方邮箱； 2.初试面试：符合条件者将会收到公司的面试邀请； 3.终试面试：初试通过者将会接受公司的终试面试； 4.签订合同：面试通过者将会与公司签订劳动合同。 五、总结 斯达户外体育用品招聘信息是一个非常有吸引力的机会，对于从事户外体育用品行业的人才来说，这是一个很好的发展平台。公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，同时也为员工提供各种培训机会，让员工可以不断提升自己的能力和素质。如果你对户外体育用品行业充满热情，并且符合相关岗位的要求，不妨投递简历，加入斯达户外体育用品这个大家庭。
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